图书推介

图书推介

当前位置: 首页 -> 图书推介 -> 正文

因为性别

信息来源: 发布日期:2023-05-09

 

书名:因为性别:改变美国女性职场环境的十个案件》

作者:[]吉莉恩·托马斯

出版社译林出版社

ISBN:9787544775052

推荐人:吴思雨 21应用英语3班

 

 

 

性别不是边界线,偏见才是

这是一部讲述了美国职业女性与不平等现实抗争的故事,也是记载美国最近50多年职场女性处境逐渐改善的历史书。在书中,她们不幸遭遇职场性别歧视,饱受性别刻板印象之苦,于是诉诸《民权法案》,在漫长的审理过程中,她们又经历了诸如失业、离异,重病等人生不幸。然而她们从未放弃,在亲友、律师、学者、记者等的帮助下,她们的胜诉最终改变了美国历史,切实改善了美国女性的生存环境。

其实这反映的不仅是美国女性性别歧视的历史问题,折射的是全世界对于女性歧视的问题,更是当今社会一直存在的问题。你会在什么情况下分性别评价一件事情?看到一场交通事故,哦,女司机。人们会说,你胆子这么大,一点也不像女孩子。你是女孩子学不好理科。

小时候总会发现这样的现象,90年代计划生育导向政策,生了男孩被当成宝,全家宠惯。这样的事情是否也发生在你的身上,因为我是女孩子,从小爷爷对我就是爱答不理的,但是对于堂弟就是截然相反的态度。而母亲也因为生了女孩被区别对待,难道这是女性的错误吗?不,这是封建思想的束缚,是对女性的偏见。后来长大了,上了高中,上了大学,学习到了更多的知识,看到了更广阔的世界,那些恶意、偏见却只是换了一种方式“陪伴”在你身旁——你看那个女生好黑啊,你听她声音真难听,像一个男生,难道就因为是女孩子,就规定她一定要长得白,声音温柔甜美吗!或者你又是否经常听到这样的言论,你看她穿成那样,是不是在暗示什么,什么时候穿衣打扮成了有非分之想的人侵犯的理由。再后来很多女性进入职场,面临职场性骚扰,某家企业不招收女性,女性在就业期间不得怀孕或者孕期结束后返回公司遭受不公平待遇,被调离原岗位……

我们为自己发声,也为所有女性发声。美国女作家路易莎·梅·奥尔科特写过一本著名小说—《小妇人》,这是一本以女性角色为主,强调女权意识的半自传体小说。她在书中说到,女性,她们有思想,有灵魂,也有心灵;她们有野心,有天赋,也有美貌。我受够了人们总是说,女性只需要恋爱然后结婚生子。性别不是边界线,偏见才是,打破偏见的第一步就是无视偏见。女性就是女性,不要压制也无需拔高,广阔的世界,应当有舒展的女性。我们每个人都是独一无二的个体,有着自己的特质,少年可以是玫瑰,少女也可以是狮子,这是文明进程的里程碑。要勇于追求热爱与自由,在风中行走、雨里奔跑,让自在的灵魂永久盛开,永不凋零。

   


上一条:杨绛传

下一条:她世界